AUDITORÍA DE CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES LABORALES LEGALES

       Almeida Guzmán & Asociados, a través de su Departamento de Consultoría Laboral, ha desarrollado un programa de asistencia al sector empresarial ecuatoriano. Es un proceso técnico de revisión global de prácticas de administración de recursos humanos en su proyección legal. A continuación reseñamos el contenido de este tema.

  NATURALEZA

       El servicio se configura como una herramienta de control gerencial sobre las áreas de tutela de recursos humanos, financiera, operativa y otras relacionadas con la administración de la fuerza laboral, desde una perspectiva legal.

  OBJETIVOS

• 1. Identificar prácticas y tendencias de administración de recursos humanos que impliquen o pueden implicar inobservancia del régimen jurídico-laboral vigente.
• 2. Detectar procesos que evidencien la errónea o inexacta aplicación de la legislación vigente, así como potenciar aquellas que requieran ajustes.
• 3. Sugerir la implementación de las necesarias medidas correctivas.
• 4. Derivar en la adopción de acciones, prácticas y procedimientos que eliminen y prevengan contingencias laborales, y por ende redunden en tangibles beneficios de orden económico para la empresa, al tiempo que transmitan a los trabajadores un mensaje de pleno respeto a sus derechos.

  PROCESO

       Es un proceso compuesto por un conjunto de revisiones conceptuales basadas en pautas y reglas, que permitan a la Firma verificar la situación laboral de una empresa bajo su óptica legal. Dichas revisiones se fundamentan en la información proporcionada por el cliente, que es validada instrumentalmente por el equipo de abogados interviniente en la auditoría.

       El proceso se ejecuta mediante el diligenciamiento de cuestionarios que permiten una evaluación completa de las prácticas y procedimientos de la empresa en lo relativo a la aplicación de la legislación laboral. Implica una inspección física y verificación objetiva de la información y documentos proporcionados por el personal involucrado en la administración del recurso humano, así como por los departamentos financieros y operativos.

       Los resultados preliminares obtenidos en el trabajo de campo son luego sometidos a validación con la alta gerencia de la empresa. El producto final es un reporte pormenorizado de las novedades identificadas, complementado por conclusiones y recomendaciones específicas de rectificación de prácticas y políticas defectuosas.

  HONORARIOS

       Los honorarios de la Firma serán acordados con cada cliente que solicite el servicio. En todo caso, serán fijados con base en el presupuesto que oportunamente se prepare en función de las expectativas de tiempo a invertir, considerando el tamaño de la empresa que requiera nuestra intervención.

  CONTACTO

       De usted estar interesado en este servicio, mucho le agradeceríamos contactar al doctor Diego Almeida Guzmán en nuestra oficina:

     Almeida Guzmán & Asociados
     Av. Amazonas N39-61 y Pereira
     Edificio Centro Financiero, Of. 501
     Teléfonos: + (593-2) 298-1578 / 1579 / 1580
     Fax: + (593-2) 298-1584
     E-mail: dalmeida@almeidaguzman.com

       Quito D. M. / Guayaquil, febrero de 2011